Nous travaillons avec de nombreux acteurs du secteur social qui nous ont contactés pour faire évoluer la manière de travailler avec les enfants ou les personnes en difficulté, pour être « mieux veillants » et « mieux traitants », moins jugeants et moins normatifs dans leurs pratiques.

Lorsqu’ils nous contactent la première fois, presque tous nous ont fait part de leur sentiment que leur manière de travailler avait atteint des limites. Ils avaient conscience que ces limites reposent sur le regard qu’ils portent sur le décodage et la manière d’aborder les situations et les problèmes… sans pour autant avoir de « modèle alternatif » sur lequel s’appuyer.

Parce que Mètis Interactions est un acteur reconnu du secteur social, qu’ils connaissent ou dont ils ont entendu parler, ils ont bien compris l’apport majeur du changement de regard que nous proposons. Ils ont la curiosité d’en savoir plus. C’est cette envie et cette démarche que nous accompagnons.

De nombreuses équipes de direction nous ont fait confiance pour les aider à déployer cette approche dans leurs établissements ou services. Nous avons identifié que ce déploiement est d’autant plus efficace :

  • qu’il est porté par les conseils d’administration et les cadres.Nous construisons et mettons en place avec eux les conditions optimales de développement : discussions préalables, sensibilisation, réflexions sur la stratégie, la communication, les relations ;
  • qu’il s’appuie sur une perception partagée et un langage communque nous les aidons à construire ;
  • qu’il est accompagné par une compréhension et un travail préalable sur les implications que le changement va entraîner. Nous expliquons quelles vont être ces incidences et nous levons les freins qui pourraient impacter le changement ;
  • qu’il est consolidé pendant un certain temps par un accompagnement souple et adapté. Nous proposons un dispositif de suivi des situations reconnu comme particulièrement efficace.

Nous sommes aussi souvent sollicités pour faire part de notre expertise sur des thématiques en rapport avec cette approche : situations complexes, changements, stratégie, adaptation, apprentissages, résolution de problèmes, psychopathologie…

Pour toute demande d’intervention, vous pouvez nous joindre par téléphone ou à partir du formulaire de contact.