Nos intervenants bénévoles sont cliniciens, psychothérapeutes, coachs, consultants en entreprises, cadres du secteur social ou médico-social, pédagogues. Ils sont tous au service de la résolution de problèmes complexes et ont suivi une formation exigeante et poussée à l’approche systémique et stratégique, coaching stratégique et problem solving stratégique.
Ils ont une connaissance et une expérience solide du monde des institutions, des organisations, de l’entreprise et de la psychopathologie. Ils partagent la conviction qu’il est possible d’apporter un mieux-être ou un mieux « vivre-ensemble » en travaillant sur les relations, dans leur contexte.
Nos intervenants sont sélectionnés selon des critères exigeants qui garantissent qualité et efficacité des interventions :
- Une formation initiale supérieure ;
- Une expérience managériale exercée à haut niveau, en entreprise ou au sein d’organisations publiques ou parapubliques ;
- Une expérience approfondie du travail sur soi ;
- Une formation aux techniques relationnelles de premier plan ;
- Une supervision régulière ;
- Un effort de formation permanent.
- Une capacité d’imagination et de créativité, qui s’appuie sur une grande curiosité générale. Une ouverture d’esprit cultivée par des centres intérêts multiples et des sources d’informations variées.
- Une grande humilité dans la relation et une exigence élevée sur le cadre d’intervention.